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Uno de los elementos más importantes para una organización empresarial son las personas que la conforman. De su correcta gestión y dirección dependerá el éxito o fracaso de la misma, especialmente en esta época donde el conocimiento generado por el capital humano es una de las principales fuerzas productivas.
Como gerente, o como dueño de tu propio negocio, es fundamental que aprendas sobre la administración de recursos humanos, o como algunos prefieren llamarle, gestión del talento humano, y por ello hoy quiero compartirles un interesante libro escrito por Jaime Maristany donde explica detalladamente los diferentes aspectos de esta importante área administrativa.
Este libro es titulado "Tratado de Recursos Humanos" y su autor ha sido muy generoso al publicarlo gratuitamente para el beneficio de todos, así de que no olvides dejarle tu comentario de agradecimiento sí te resulta útil este material.
Por si no recuerdas quién es Jaime Maristany te invito a revisar su sitio web www.jaimemaristany.com, allí encontrarás artículos y más libros de este excelente autor.
CONTENIDO:
- CAPITULO 1: Las personas
- CAPITULO 2: La organización
- CAPITULO 3: Recursos Humanos
- CAPITULO 4: Comportamiento organizacional y Comportamiento individual
- CAPITULO 5: Grupos, comunicación y cultura
- CAPITULO 6: Management
- CAPITULO 7: Liderazgo y Motivación
- CAPITULO 8: El cambio
- CAPITULO 9: Administración de personal | Selección | Descripción de tareas
- CAPITULO 10: Evaluación de tareas y Administración de remuneraciones
- CAPITULO 11: Desarrollo de recursos humanos
- CAPITULO12: La salud
- CAPITULO13: Relaciones laborales
Nota: Al final de cada capitulo tienes la opción de acceder gratuitamente a una versión ampliada del tema.
Enlace de descarga:
- Web del Autor: Descargar libro Tratado de recursos humanos
- Alternativo: Descargar gratis libros sobre administración de recursos humanos
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1 comentarios:
Muy buen aporte. El área encargada de los recursos humanos es imprescindible en las empresas. El empleado es el capital de mayor importancia con el cual pueda contar cualquier tipo de entidad y, por tal motivo, contar con especialistas dedicados a la gestión del personal es fundamental.
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